[DEMO] 8x đa tài nhà Dược Nam Hà: ‘Việc có thể làm thì nên thử sức’

Sống dấn thân để trải nghiệm, trưởng thành, đi lên bằng cái Tâm và khối óc, anh Lê Minh Trí – Trưởng phòng bán hàng  Công ty Cổ phần Dược Phẩm Nam Hà đã truyền ngọn lửa đam mê, yêu nghề, yêu người cho mỗi nhân viên để  đảm bảo doanh thu với tỉ lệ cao và giữ được khách hàng tiếp tục sử dụng sản phẩm của công ty.

 

Chân dung anh Lê Minh Trí, Trưởng phòng bán hàng
Chân dung anh Lê Minh Trí, Trưởng phòng bán hàng

Sinh vào đúng vào ngày Dược Sĩ Việt Nam, dường như đó là duyên trời định, là tiền đề hun đúc tính cách, nuôi dưỡng lòng nhiệt tâm để anh Lê Minh Trí trở thành con người của công việc. Từ việc nhà, việc công ty hay việc xã hội, đã bắt tay vào là chị làm hăng say, quên cả thời gian. Tâm niệm chỉ có lao động đích thực mới đem lại giá trị lâu bền nên chị chối từ cuộc sống nhàn nhã bố mẹ hướng sẵn, tự mình đối diện khó khăn, tôi luyện bản thân.

Ít ai biết rằng chàng trai từng được gia đình bao bọc đủ đầy ra trường sẵn sàng bốc vác từng kiện thuốc cho công ty, đi giao hàng chẳng quản xa xôi, mưa nắng… Dù làm trình dược viên hay nhiều công việc vất vả khác, anh luôn giữ tinh thần lạc quan, cầu thị. 13 năm lăn lộn trong nghề đã cho anh thật nhiều trải nghiệm nên khi đứng trên cương vị lãnh đạo gần 200 người anh luôn đề ra những mục tiêu và nguyên tắc làm việc rõ ràng, đúng đắn. Bản thân từng đảm nhận nhiều vị trí, anh thấu hiểu tính chất công việc cũng như tâm tư, nguyện vọng của mỗi nhân viên. Xây dựng môi trường làm việc nghiêm túc, sáng tạo, hiệu quả nhưng vô cùng thân thiện, cá nhân lại là tấm gương lao động miệt mài không quản ngày đêm nên mỗi nhân viên đều tự giác học theo anh: tâm huyết với công việc, tận tụy với khách hàng.

“Thay đổi để phát triển” là tư duy mà người “thuyền trưởng” Lê Minh Trí muốn truyền đạt cho tất cả “thuyền viên” của mình. Bản thân anh dù đứng trên đỉnh danh vọng vẫn luôn luôn học hỏi, tìm tòi, nghiên cứu để sáng chế các sản phẩm mới. Anh cho nhóm quản lý đi học ở các khóa đào tạo, các nhân viên được tham gia lớp học nâng cao nghiệp vụ, đào tạo văn hóa doanh nghiệp để mỗi cá nhân hiểu rằng bản thân họ muốn tồn tại, phát triển phải thay đổi chính mình và không ngừng cố gắng.

Không chỉ có thu nhập ổn định, nhân viên của anh Trí còn được chăm lo đời sống tinh thần rất chu đáo. Yêu hơn môi trường Dược Nam hà, các cá nhân sẽ tích cực phấn đấu vì lợi ích riêng và chung. Bằng cách đó, anh Lê Minh Trí đã thực sự truyền cảm hứng và giữ được lửa nhiệt huyết cho nhân viên của mình.